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Diego Barbosa

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Comentários

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Comentário · há 8 anos

Rescisão indireta do soropositivo por atos de discriminação e estigmatização

Instituto de Estudos Avançados em Direito · há 8 anos

De fato ! Existe essa diferença. Sugerir um título sensacionalista é o cúmulo.

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Comentário · há 9 anos

Defensor da "Cura Gay" se casa com outro homem

Wagner Francesco ⚖ · há 12 anos

A grande maioria que se diz contra, tem um pé dentro da irmandade.

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Comentário · há 9 anos

Justiça condena homem que divulgou imagens íntimas de uma mulher em grupo de Whatsapp

Perfil Removido · há 9 anos

Leia novamente a matéria !

“Está claro que o réu na presente ação errou em diversos momentos, seja ao divulgar a imagem de uma pessoa nua (sem a autorização desta), bem como ao atribuir tal imagem falsamente à autora e ainda ao divulgar seus dados pessoais, sem autorização desta última”.

Neste momento fica claro que trata-se de fotografia de pessoa diversa..

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Recomendações

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Rogério Tadeu Romano

Artigo · há 2 anos

Não cabe o acordo de não persecução penal nos casos de crime de homofobia

NÃO CABE O ACORDO DE NÃO PERSECUÇÃO PENAL NOS CASOS DE CRIME DE HOMOFOBIA Rogério Tadeu Romano O ministro Celso de Mello concluiu que o Congresso Nacional foi omisso ao deixar de editar lei que...

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Wladimir Pereira Toni

Comentário · há 6 anos

Você sabe os direitos e deveres do estagiário? É somente fazer café?

Priscylla Souza · há 6 anos

Ótimo texto!
O tema é bastante complexo, pois se houver desvios com relação ao Termo de Compromisso de Estágio e ao próprio projeto pedagógico do curso poderá ser caracterizado vínculo empregatício.

Não digo que o estagiário não possa, eventualmente, fazer/servir cafezinho em determinada reunião. Contudo, se isso for obrigação e rotina do estagiário, a situação é outra (a menos que apresente relação com o projeto pedagógico do seu curso).

O problema é que, na prática, o gestor quer contratar um analista júnior (apenas a título de exemplo), mas a diretoria só aprova o custo de um estagiário, então coloca-se o estagiário para fazer aquilo que seria atribuição do analista. Isso quando não há as duas figuras trabalhando lado a lado, fazendo exatamente as mesmas coisas...

Claro que existem empresas com programas de estágio sérios, mas em muitos outros casos há um desvirtuamento de finalidades que acaba gerando passivo trabalhista.

3

Comentário · há 8 anos

Rescisão indireta do soropositivo por atos de discriminação e estigmatização

Instituto de Estudos Avançados em Direito · há 8 anos

A melhor forma de falar neste assunto é soropositivo ,pois, o aidético entende de ser a pessoa que encontra de doente em decorrência da AIDS. Sejamos humanos.

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